Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements. L’espèce humaine vit une crise sans précédent. Au cyclone de la crise écono- mique et sociale s’ajoute le spectre bien réel d’une crise écologique qui menace notre survie même. Dans ce contexte, la théorie de l’évolution est plus que ja- mais moderne, et nécessaire. Au XIXe siècle, Charles Darwin, par l’observation et l’imagination, a su voir le monde différemment, et bouleverser le regard de l’homme sur lui-même, sur sa place et son devenir. Il nous a laissé un message : L’héritage de Darwin n’est pas seulement une théorie scientifique, mais aussi un postulat philosophique ouvert à toutes les explorations. Le Darwin éco- système s’en inspire pour l’appliquer au monde vivant des organisations : pour survivre, le moment est venu d’anticiper, de s’adapter, d’investir de nouveaux champs d’activités, de nouveaux modes de fonctionnement souples, agiles, mobiles et inventifs. Le suivisme de masse a montré récemment toutes ses limites dans le monde économique. Darwin était un pionnier. Il a dérangé les esprits, remis en question les modèles établis. Nous revendiquons aujourd’hui son héritage
