Nous sommes un collectif de professionnels de l’innovation et la transformation, en entreprises ou consultants indépendants.
Nous créons des coalitions autour des pionniers de la transition écologique dans les entreprises.
Nous voyons les entreprises comme des collectifs d'êtres humains. Nous abordons donc les projets sous l'angle humain pour aider les entreprises à :
- Accélérer l'essor d’une économie respecteuse de la société et de l’environnement
- Réaligner l’économique, le social et l’environnemental au sein de chaque entreprise
- Aider les managers a concilier temps court et temps long
- Lancer des produits et services plus respectueux de l’environnement, qui font progresser la société
- Faire naître des organisations plus collaboratives, où les collaborateurs ont plaisir à être, à faire et à apprendre ensemble
- Régénérer les écosystèmes sociaux et environnementaux.
- Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie sur terre pour tous.
Regroupés au sein d’une association de loi 1901, nous nous donnons pour finalité d'accélérer la transition écologique en agissant dans les entreprises par l’innovation (produits et services à impact positif) et par la transformation (nouveau mindset, nouveaux indicateurs de performance, nouvelles organisations plus collaboratives…).
Pour ce faire nous nous donnons comme mission de relier et de soutenir tous les professionnels de l’innovation et la transformation, acteurs de ces changements, dans les entreprises. Nous fonctionnons comme un centre de ressources pour donner les moyens à chacun de passer à l’action sur ses projets à impact.
- Rejoindre une famille
- Réaliser des projets à impact
- Former / se former
- Expérimenter
- Étendre son réseau
Fort de notre diversité nous facilitons les relations entre les différents métiers de l’entreprise, en exploitant des compétences de l’intelligence collective, du design de services, autour de savoir faire et savoir être adaptés aux enjeux du monde.
Nous nous rassemblons dans un archipel d'où nous bâtissons le monde de demain en harmonie avec le vivant.
En ce moment nous imaginons de nouvelles méthodes pour passer de la raison d’être à l’entreprise à mission, pour adopter le leadership de transition, constituer des coalitions de parties prenantes travaillant dans le sens du bien commun, la co-construction de modèles d’affaires intégrés people, profit, planet, la mobilisation collective via la fresque de la renaissance.
Demain nous explorerons des modèles d’affaires résilients et compatibles avec la vie, l’économie régénérative, la permaculture en entreprise, la fresque de la biodiversité…..
Le projet pour l’année 2021 est de porter le vivant au coeur des entreprises et pour ce faire nous allons continuer de bâtir :
1- L'archipel : Grandir / se transformer au sein de l'archipel sur discord : nous rassembler, échanger, co-créer, continuer à ouvrir de nouvelles voies d'innovation et transformation dans les entreprises.
Rejoindre le groupe whatapp : https://chat.whatsapp.com/JubVYuX2RFYD4BQRxkyJuS
2- L'agence : Conseiller les entreprises sur leurs projets d'innovation et transformation, avec un accompagnement reposant sur une approche collective de la transition, intégrant l’humain et proposant de nouveaux modes de gouvernance.
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3- Le cercle : Transmettre nos connaissances, nos expériences pour aider chacun à comprendre les enjeux de la transition, leur complexité et obtenir les clés pour devenir leader de transition.
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4- Le Lab : Explorer dans un espace d'expérimentation rassemblant des coalitions d’acteurs (citoyens, collaborateurs, consommateurs) autour d’enjeux transversaux parfois territoriaux avec des ressources mutualisées.
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5- Les récits : Des portraits de nos membres, dans leur diversité, au fil de leurs parcours de transition uniques.
Rejoindre le groupe whatapp : https://chat.whatsapp.com/EqDyP3zsgg19zjXkeJI2SF
Le détail du projet : 2eme document https://www.levidepoches.fr/lesupercollectif/2021/02/les-elements-importants-de-la-reunion-daujourdhui-nousommesvivants.html
Afin de rendre vivants nos projets nous recherchons des personnes pour nous aider.
Soit tout simplement en contributeur, en porteur de projet.
Les porteurs de projets pourront être amenés à rejoindre le bureau exécutif de l’association pour 1 an et être élues pour représenter l’association au sein de l’assemblée du lagon.
Durée du mandat : 1 an
Voila les fiches profil détaillées
