Nous sommes vivants : le super collectif des professionnels de l' innovation et de la transformation collective #lesupercollectif #noussommesvivants #jensuis

2021 - Nouvelle année. Nouveau projet. Nouvelle identité. #lesupercollectif #noussommesvivants #jensuis

 

Rejoindre nous sommes vivants #noussommesvivants from Jeremy dumont

 

REJOINS NOUS

 

Notre offre aux membres est  ICI

Pour qu'on puisse t'intégrer.... voila le formulaire à remplir avec tes attentes, tes compétences, tes offres de service / formations. Format web https://lnkd.in/eS3pcN3. Format mobile (boot) https://form.typeform.com/c/lTVA8Mehhttps://form.typeform.com/c/lTVA8Mehhttps://form.typeform.com/c/lTVA8Meh

C'est gratuit.

 

LE FORMULAIRE A REMPLIR POUR DEVENIR MEMBRE

 

Pour faire connaissance, il y a les checks du vendredi 11h sur ZOOM. En savoir plus ICI

Après le CHECK tu pourras rejoindre la communauté dans notre archipel sur discord.

En attendant tu peux rejoindre la communauté dans nos groupes LINKEDIN.

• Ca se passe dans le groupe linkedin  https://www.linkedin.com/groups/13872520/
• Pour les groupes des autres villes que Paris tape "nous sommes vivants a" + ville dans linkedin. Nous souhaitons créer des archipels locaux.

Pour recevoir les infos au fil de l'eau (2 à 3 fois / semaine), il y a un fil whatsapp général  https://chat.whatsapp.com/I6imq4HuoIO6SFRGm0dc6Z

Pour prendre contact : [email protected]

 

SUIS NOUS

youtube / instragram   / twitter / facebook / meet up

 

La méthode Lance pour accompagner les projets d'innovation et transformation liés au changement climatique dans les entreprises. Le 3 juin a 18h #nousommesvivants

RSVP : Le 3 juin a 18h #nousommesvivants https://www.linkedin.com/events/lam-thodelancepouraccompagnerle6799708364487106560/

 

Pour suivre la méthode dans l'entreprise (PME ou ETI) pas besoin d'être expert en innovation. Il / elle définit et facilite les étapes qui mènent au renouvellement de la stratégie (étapes 1 à 3 de la méthode) et occupe un rôle de chef de projet pour mettre en œuvre les transformations (étapes 4 et 5).

Il est envisageable de découper l’intervention en deux parties.
Une première partie pour les étapes 1 à 3 de la stratégie peut être réalisée par l’intervenant.e. La deuxième partie pour les étapes 4 et 5 de mise en œuvre peut être réalisée par une autre personne, interne à l’entreprise, éventuellement avec le support de la spécialiste en transformation.

Durant tout le parcours de la méthode LANCE, trois tâches de fond font l'objet d'une attention constante. Il s'agit : ​ du facteur humain, de la résistance au changement, et de la communication au sein de l'entreprise puis vers l'extérieur.​

Nathalie Lance est la conceptrice. De l'ingénieure en informatique à l'écolo-urgentiste, une transformation d'abord personnelle

• une expérience solide de l'intime à l'action Ingénieure en informatique, mon goût pour l'amélioration m'a amenée à me spécialiser dans les changements d'habitudes et de pratiques au sein des entreprises qui m'emploient. Créative, empathique, intuitive et en même temps organisée, j'accompagne de l'intérieur le changement de grands groupes comme Thales, Nokia ou Sybase depuis plus de 20 ans.
• Profondément touchée par l'état de la planète et l’urgence de la situation, j’ai fait évoluer mon quotidien pour contribuer à un mode de vie plus durable. Puis, avec le temps, j’ai décidé de consacrer mon activité professionnelle aux entreprises de taille moyenne ou intermédiaire ayant une volonté de se transformer pour s'adapter aux enjeux du changement climatique.

 En savoir plus : https://www.ecolance.fr

 

RSVP : Le 3 juin a 18h #nousommesvivants https://www.linkedin.com/events/lam-thodelancepouraccompagnerle6799708364487106560/

 

 

Rejoins ton équipe sur un projet regeneratif #noussommesvivants

 

Nous sommes un collectif de professionnels de l’innovation et la transformation, en entreprises ou indépendants , engagés dans la transition écologique.

Nous fonctionnons comme un centre de ressources pour donner les moyens à chacun de passer à l’action sur ses projets à impact. Pour ce faire, nous nous rassemblons dans un archipel sur discord d'où nous bâtissons le monde de demain en harmonie avec le vivant pour collaborer sur de nouvelles approches, méthodes, outils.

Voilà la liste des nouveaux projets issus des ateliers de mars "comment aider les entreprises à régénérer les écosystèmes.

Ces projets vont être pitchés le 20 mai pour recruter des contributeurs. C'est 6 équipes de 4 ou 5 membres qui vont collaborer 2h par semaines au fil de la méthode d'accompagnement #noussommesvivants pendant 6 mois. RDV en Novembre pour découvrir de nouvelles approches, méthodes, outils "régénératives" !

La méthode : https://drive.google.com/file/d/1gSyrHqM26voT2CXOFsjbbCil5aQiZ4q4/view?usp=sharing

 

AXE 1 - NOUVELLES COLLABORATION

Porteur : Bernard Rohmer [email protected] 

 

AXE 2 - NOUVELLES GOUVERNANCES 

Porteur : Sylvie Siorat [email protected] 

 

AXE 3 - NOUVELLES RESPONSABILITÉS

Porteur : Nathalie Piriou DesLandes. [email protected]

 

AXE 4- NOUVELLES OFFRES DE PRODUITS / SERVICES

Porteur : Ruddy Luce Luce [email protected] 

 

AXE 5- NOUVELLES ALIMENTATIONS  

Pas de porteur a date.

 

AXE 6- NOUVEAU RAPPORT AU VIVANT

Porteur : Jérémy Dumont [email protected]

 

Des projets sont dans les cartons en attente de porteurs :

- Fresque de la biodiversité (voir le replay https://lnkd.in/edzHkhN)

- Green Labs (voir le replay https://lnkd.in/es85ytQ)

- Formations avec FECOOD (https://fecodd.fr/)

- Analyse des relations dans un système (en intégrant https://www.anthropoviz.com/)

 

-  Quel processus d’intelligence collective avec des USAGERS / CITOYENS / COLLABORATEURS ? (avec https://www.civocracy.org/)

 

 

Si tu es perdu....Et oui ca arrive souvent !

 

La démarche  https://www.levidepoches.fr/lesupercollectif/2021/04/quels-projets-collectifs-pour-regenerer-les-ecosystemes-noussommesvivants.html

 

Les fiches projet : https://docs.google.com/presentation/d/1KorEMuJPMSw8qfkl56SS7qJXGHhP9eb0isQY-mS2keU/edit?usp=sharing

 

Par la suite chaque projet sera lancé individuellement. Voir ici comment ca se passe sur un exemple + explication méthode projet https://www.youtube.com/watch?v=Eho5_6ggu1A

 

Puis mis a l'agenda ici https://www.levidepoches.fr/lesupercollectif/2021/02/au-programme-de-la-semaine-noussommesvivants-lesupercollectif.html

 

 

NEXT STEPS

 

On fait un point au CHECK de ce vendredi à 11h. LIEN ZOOM https://lnkd.in/e7AnTCH (et aussi les vendredi suivants)

On pitch les projets auprès de la communauté le 20 mai à 14h : https://www.linkedin.com/events/tupitchestonprojet-onregenerele6784922172428210176/

Réunion de toutes les pirogues projets le 15 juin a 18h https://www.linkedin.com/events/r-uniondespirogues-noussommesvi6798918894791794688/

Inscriptions : https://lnkd.in/eSvj9kk

En savoir plus https://lnkd.in/exqjcfb

La réunion des pirogues projet #noussommesvivants aura lieu le 15 juin.

sauna boat.

 

Save the date : la réunion des pirogues #noussommesvivants aura lieu le 15 juin. https://www.linkedin.com/events/r-uniondespirogues-noussommesvi6798918894791794688/

 

C'est a dire 1 mois après le lancement des nouvelles pirogues qui a lieu le 20 mai https://www.linkedin.com/events/6784922172428210176/

LES BONNES APPROCHES, METHODES, OUTILS N'EXISTENT PAS ENCORE, A NOUS DE LES CONSTRUIRE #NOUSOMMESVIVANTS

En savoir plus https://www.rethinkingdesignthinking.org/

“Et moi, à quoi je sers ?” le jeudi 1er Juillet à 18h #noussommesvivants

 

One est coach pour célébrités et jusque-là elle a toujours tout réussi dans sa vie. Mais lorsqu’une mission d’un nouveau genre se présente à elle, elle commence à douter.  Bérénice, de son côté, est dans une mauvaise passe. Tout semble aller au plus mal. Et si, cette crise était une opportunité pour remettre du sens dans sa vie ? Chacune à sa manière, elles vont découvrir que la réponse à la question “Et moi, à quoi je sers” est plus simple qu’elle n’en a l’air.

Rencontre avec Caroline Gloton et discussion autour de l'alignement personnel et professionnel le jeudi 1er Juillet à 18h

RSVP : https://www.linkedin.com/events/6799703557995065344/

En savoir plus sur le livre https://lechangelab.fr/product/prevente-livre-et-moi-a-quoi-je-sers/

Le Value(s) Design by Olaf Dehemmer a travers l'exemple de la start up NOIL. RDV le 22 juillet a 18h #nousommesvivants

En savoir plus sur le value design https://valeursetmanagement.com/les-belles-histoires-du-values-design-remplacement-des-unites-de-levage-dun-site-industriel/

Le 20H de TF1 Jeudi 13 mai présentait NOIL : une startup de la créée par 3 amis d’enfance pour le retordit des scooters thermiques en électriques ! Après BFM, 20 Minutes, L’Usine Nouvelle … on ne parle plus que d’eux ! https://www.tf1.fr/tf1/jt-20h/videos/le-retrofit-la-tendance-qui-donne-une-seconde-vie-aux-vieilles-voitures-et-deux-roues-74198373.html 

 

Très belle concrétisation d’économie circulaire (upcycling des vieux scooters), de e-mobilité (motorisation électrique), de partage (coopération avec des garagistes menacés par l’électrique) … mêlant le digital (pré-commande en ligne), le service (transformation en 48H chrono) et le réel.

 

Comment ont-ils fait ? "Nous devons tout cela à la Value Analysis ! » déclare Clément Fleau, un des 3 co-fondateurs.

 

D’où ça vient ? Olaf Dehemmer a formé Clément Fleau au Value(s) Design  il y a 2 ans à CentraleSupelec et accompagné NOIL pendant 2 mois pour améliorer leur produit, service et business model. 

 

RDV le 22 juillet a 18h

RENCONTRE LES NOUVEAUX SUITE AU CHECK DE VENDREDI DERNIER

QUELS PROJETS COLLECTIFS POUR QUE LES ENTREPRISES REGENERENT LES ECOSYSTEMES ? #NOUSSOMMESVIVANTS

 

Nous organisons un atelier pour permettre à chacun de proposer de nouveaux projets collectifs le lundi 29 mars à 14h.

 

Nous sommes des professionnels de l'innovation et la transformation. Notre ambition pour 2021 c'est de porter le vivant au coeur des entreprises.  Voila le REPLAY - LE PROJET 2021 #NOUSSOMMESVIVANTS#LESUPERCOLLECTIF https://lnkd.in/eg5eu4E

En ce moment dans l'archipel, nous imaginons de nouvelles méthodes pour passer de la raison d’être à l’entreprise à mission, pour adopter le leadership de transition, constituer des coalitions de parties prenantes travaillant dans le sens du bien commun, nous co-construisons un modèle d’affaire intégré people, profit, planet, nous envisageons comment favoriser la mobilisation collective via la fresque de la renaissance.

Demain nous explorerons des modèles d’affaires résilients et compatibles avec la vie, l’économie régénérative, la permaculture en entreprise, la fresque de la biodiversité… A toi de proposer !

👉 S'inscrire à l'atelier du 29 mars https://www.linkedin.com/events/tupitchestonprojet-onregenerele6769264526874476544/

Tu vas pouvoir présenter tes projets à la communauté pour qu'on les développe tous ensemble le jeudi 20 mai : INSCRIPTIONS

 

Rejoins ton équipe afin de rédiger une fiche projet.

AXE 1 - NOUVELLES COLLABORATION
Porteur : Bernard Rohmer [email protected]partners.com 

AXE 2 - NOUVELLES GOUVERNANCES 
Porteur : Sylvie Siorat [email protected] 

AXE 3 - NOUVELLES RESPONSABILITÉS
Porteur : Nathalie Piriou DesLandes. [email protected]sfr.fr

AXE 4- NOUVELLES OFFRES DE PRODUITS 
Porteur : Ruddy Luce Luce [email protected] 

AXE 5- NOUVELLES ALIMENTATIONS  
Pas de porteur a date.

AXE 6- NOUVEAU RAPPORT AU VIVANT
Porteur : Jérémy Dumont [email protected]

2 projets sont des cartons en attente de porteurs :
- Fresque de la biodiversité (voir le replay)
- Green Labs (voir le replay ICI et ICI)

(En savoir plus  : lire le support de l'atelier ci dessous)

C'est le printemps, les entreprises regenerent les ecosystemes #noussommesvivants from Jeremy dumont

6 pistes pour regenerer les ecosystemes #noussommesvivants from Jeremy dumont

nos projets pour regenerer les ecosystemes #noussommesvivants from Jeremy dumont

 

Par la suite RDV tous les vendredi a 11h. Pour obtenir le lien zoom : [email protected]

TU PITCHES, ON REGENERE LES ECOSYSTEMES : JEUDI 20 MAI #NOUSSOMMESVIVANTS

Tu vas pouvoir présenter tes projets à la communauté pour qu'on les développe tous ensemble le jeudi 20 mai : INSCRIPTIONS

🤝 On se check tous les vendredis à 11h ! ✨ Vérifie l'agenda #noussommesvivants

 

📞On se check tous les vendredi à 11h sur ZOOM. 👉  Lien ZOOM https://lnkd.in/e7AnTCH 

• 3eme vendredi par mois, c'est pour les nouveaux : 

Prépare toi en téléchargeant MIRO ! Nous avons schématisé l'archipel sur discord dans une carte  afin que tu puisses te retrouver plus facilement https://miro.com/app/board/o9J_lVMw1d8=/. Tu y auras accès après cet "on boarding".

Voila des enregistrements video de ce CHECK des nouveaux : https://www.youtube.com/watch?v=87YwgeQz3uY et

https://www.youtube.com/watch?v=MHIUUVZCZpY

• Les autres vendredi, c'est pour les membres : update sur l'actualité, échange autour des projets.

 

👉 Voilà le formulaire à remplir avant avec tes attentes, tes compétences, tes offres de service / formations https://lnkd.in/eS3pcN3. 

Nous te poserons 3 questions extraites de ce formulaire :  

1- Comment souhaites tu agir sur l'innovation et la transformation au sein des entreprises pour accélérer la transition écologique au service du vivant ?

2- Comment pouvons nous t'aider ?  

3- Comment peux tu contribuer au collectif de la transition écologique ? 

 

👉 Rejoins le groupe linkedin "nous sommes vivants" #lesupercollectif https://lnkd.in/eFW-m7x

(tape dans linkedin "nous sommes vivants + ville " pour les groupes locaux).