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Rédigé le 28/07/2021 dans 5- LES NOTES DE REFLEXION, 7- NOS EVENEMENTS | Lien permanent | Commentaires (0)
Du 30 août au 3 septembre prochain, une dizaine d’acteurs du changement se mobilisent pour avoir un impact sur la prochaine évolution des comportements.
Ateliers, tables rondes, retours d'expériences, ces 5 jours seront l’occasion de rejoindre des projets à impact à mener collectivement.
Au cours des 20 dernières années, à mesure que notre compréhension du monde et de notre environnement s’est développée, notre capacité à agir s’est atrophiée malgré les grands enjeux qui se dressent devant nous.
À tel point que, selon Jacques Fradin, Président du GIECO et thérapeute cognitif et comportemental, l’inaction devient un véritable problème au sein de notre société, où l’humain est de plus en plus consommateur et moins dans l’action.
Pour Alexandre Beaussier, Associé de Humans Matter, cette situation s’explique par la façon dont nous avons pensé le changement jusqu’à présent. En effet, il estime que l’on a surtout cherché à créer des dispositifs, pour s’occuper de tout sauf de l’Humain.
Pour Jérémy Dumont, animateur de Nous sommes vivants, mobiliser les parties prenantes de l’entreprise sur les enjeux du développement durable passe par un changement de modèle mental et de pratiques des managers. ARTICLE ICI.
- Plénière : Redirection écologique versus transition écologique.
Emmanuel Bonnet, Enseignant-chercheur, ESC Clermont et Origens MediaLab
Jérôme Cuny, Océanographe de formation, Consultant, conférencier, fondateur de IDH21
Aurélie Moy, Redirectionniste, Agence 2122 ; ou Vincent Rabaron, Redirectionniste, Agence 2122
Animé par Anne-lise Rias, Designer, Chercheuse et Consultante en redirection écologique de l'innovation.
Suivie d'ateliers animés par les membres et sympathisants de l'association #noussommesvivants:
- Plénière : les Nouvelles Gouvernances au coeur de la transformation des organisations.
Arnaud Louvet, Fondateur et dirigeant de Voyelle, auto-gouvernance et sociocratie
Adèle Poujol, Charge de développement RS/RSO de l'Agence Lucie
Thomas Breuzard, Directeur Permaentreprise chez Norsys
Animée par Sylvie Siorat, Consultante Conduite du changement | Fresqueuse climat.
Suivie d'ateliers animés par les membres et sympathisants de l'association #noussommesvivants :
Avec Alexandre Beaussier Boris Sirbey Marie-Pierre DEQUIER Stéphane La Branche Jacques Fradin Fleur Baudin Louise Baticle Sylvie SIORAT 🌍 Ruddy LUCE-LAPLENIE Aurélia Cocheteux Franck Tarpin-Bernard Didier Ghenassia Jérôme Cohen Virginie Raisson-Victor Audrey GERARDIN Véronique A. Jan Kolar Anne-lise Rias Jérémy Dumont Véronique A.
🧑💻 Les co organisateurs : SBT Human(s) Matter, le GIECO-IPBC, Agence Pixelis, NOUS SOMMES VIVANTS, LE SUPER COLLECTIF DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE #NOUSSOMMESVIVANTS#NOUSSOMMESVIVANTS 28° Design, Le Grand Défi, FORUM CHANGER D'ERE : le futur a changé d'ère, Le Lab RH, 21 JOURS.
Contactez moi pour avoir un tarif réduit en tant qu’acteurs du changement et signalez vous si vous souhaitez vous investir à nos côtés. Nous nous réjouissons de passer un moment avec vous à cette occasion ! #facteurhumain #evolution #impact
Rédigé le 16/07/2021 dans 7- NOS EVENEMENTS | Lien permanent | Commentaires (0)
Rédigé le 15/07/2021 dans 7- NOS EVENEMENTS | Lien permanent | Commentaires (0)
Bienvenue dans notre université d’été : 5 jours pour accélérer la prochaine évolution des comportements ! #facteurhumain
Du 30 août au 3 septembre prochain, une dizaine d’acteurs du changement se mobilisent pour avoir un impact sur la prochaine évolution des comportements.
Ateliers, tables rondes, retours d'expériences, ces 5 jours seront l’occasion de rejoindre des projets à impact à mener collectivement.
Au cours des 20 dernières années, à mesure que notre compréhension du monde et de notre environnement s’est développée, notre capacité à agir s’est atrophiée malgré les grands enjeux qui se dressent devant nous.
À tel point que, selon Jacques Fradin, Président du GIECO et thérapeute cognitif et comportemental, l’inaction devient un véritable problème au sein de notre société, où l’humain est de plus en plus consommateur et moins dans l’action.
Pour Alexandre Beaussier, Directeur Associé au sein de Human(s) Matter, cette situation s’explique par la façon dont nous avons pensé le changement jusqu’à présent. En effet, il estime que l’on a surtout cherché à créer des dispositifs, pour s’occuper de tout sauf de l’Humain.
Pour Jérémy Dumont, animateur de Nous sommes vivants, mobiliser les parties prenantes de l’entreprise sur les enjeux du développement durable passe par un changement de modèle mental et de pratiques des managers. ARTICLE ICI.
Appuyé par une prise de conscience et un contexte de crise inédit, les comportements commencent à changer.
Il est temps de se réunir pour accélérer et avoir un impact collectif.
LE PROGRAMME DES 5 JOURS PAR DEMIES JOURNEES - EN PRESENTIEL OU DISTANTIEL
Cette université d’été propose une programmation éclectique pour couvrir tous les aspects de cette transformation, autour de 8 thématiques, centrées sur le facteur humain.
LE FACTEUR HUMAIN, RISQUE ET OPPORTUNITÉ AU CŒUR DE TOUTES LES TRANSITIONS. PAR LE GIECO ET PIXELIS
- Conférence d’ouverture : Le Facteur Humain, risque et opportunité, frein et moteur au cœur de toutes les transitions
Avec Jacques Fradin et Stéphane La Branche du GIECo-IPBC
- World café : Le GIECO, entrez dans l'Alliance.
Animé par Jacques Fradin et Stéphane La Branche du GIECo-IPBC
- Plénière sur l'anthropologie et le design aux services de la mobilisation des collaborateurs. (Retour d'expérience PIXELIS)
Animée par Aurélia Cocheteux Wizard chez Sustainable Brands Paris & Pixelis Design agency
DESIGN COGNITIF ET SANTÉ MENTALE : REDONNER DE LA PUISSANCE D’ACTION. PAR HUMANS MATTER
- Table ronde : Prendre soin des comportements dans l'après-covid
Anne de Danne, directrice déléguée de la fondation Fondamental
Caroline Delannoy, psychologue et fondatrice de CareLabs
Stéphanie de Chalvron, docteure en psychologie cognitive et cognition data scientist chez Humans Matter
Animée par Alexandre Beaussier, designer cognitif et associé chez Humans Matter
- Plénière : Présentation des résultats de l'enquête Santé Mentale et Travail menée par Humans Matter
Avec Stéphanie de Chalvron et Alexandre Beaussier
- Atelier de design de parcours de soin innovants
Animé par Alexandre Beaussier (designer cognitif et associé chez Humans Matter)
COMMENT REGENERER LES ENTREPRISES PAR L'INNOVATION. PAR #NOUSSOMMESVIVANTS
- Plénière : Redirection écologique versus transition écologique.
Emmanuel Bonnet, Enseignant-chercheur, ESC Clermont et Origens MediaLab
Jérôme Cuny, Océanographe de formation, Consultant, conférencier, fondateur de IDH21
Aurélie Moy, Redirectionniste, Agence 2122 ; ou Vincent Rabaron, Redirectionniste, Agence 2122
Animé par Anne-lise Rias, Designer, Chercheuse et Consultante en redirection écologique de l'innovation.
Suivie d'ateliers animés par les membres et sympathisants de l'association #noussommesvivants:
COMMENT REGENERER LES ENTREPRISES PAR LA TRANSFORMATION. PAR #NOUSSOMMESVIVANTS
- Plénière : les Nouvelles Gouvernances au coeur de la transformation des organisations.
Arnaud Louvet, Fondateur et dirigeant de Voyelle, auto-gouvernance et sociocratie
Adèle Poujol, Charge de développement RS/RSO de l'Agence Lucie
Thomas Breuzard, Directeur Permaentreprise chez Norsys
Animée par Sylvie Siorat, Consultante Conduite du changement | Fresqueuse climat.
Suivie d'ateliers animés par les membres et sympathisants de l'association #noussommesvivants :
LA DATA QUI SOIGNE : LES THÉRAPIES DIGITALES. PAR HUMANS MATTER
- Table ronde : Le patient acteur de sa santé, de la molécule au facteur humain
Dominique Pon, Directeur Général de la Clinique Pasteur à Toulouse, Responsable ministériel au numérique en Santé
Alexis Génin, Head of Research and Technology Development, Insitut du Cerveau
Maryne Cotty-Eslous, CEO et co-fondatrice de Lucine
Franck Tarpin-Bernard, Associé en charge de la recherche, Humans Matter
Animée par Didier Ghenassia, Directeur Général Happyneuron et associé chez Humans Matter
- Pitchs et échanges avec des starts ups engagées dans le développement des thérapies digitales
Profonia, Gong, Crocos go digital, Sibius, Heroic Santé, Healthy Mind et Pheal
LA NOUVELLE VALEUR : UNE NOUVELLE APPROCHE DU BUSINESS MODEL AU SERVICE DU MODELE SOCIETAL. PAR 28° DESIGN
- Plénière : Le rôle du Facteur Humain pour construire la nouvelle valeur : la pensée design et l'approche du "hacking" comme leviers essentiels ?
Dominique Sciamma, directeur de CY Ecole de Design et Président de l'association APCI
Mickaël Cornou, Marketing Director Southern Europe et Sustainable Ambassador d'Interface
Laurence Bertea-Granet, Directrice du Hi Lab ! chez Harris Interactive
Animée par Jan Kolar, Fondateur de 28° Design
- Suivie d'ateliers de simulation de la conception de business models générateurs de la « nouvelle valeur »
LES COMPETENCES DU 21EME SIECLE. QUELLES SONT ELLES ? PAR LE LAB RH
- Plénière : "Un monde de soft skills" L'humanité est à un carrefour de son évolution : comment repenser l'évolution des organisations et du management pour répondre à cet enjeu ?
Animée par Jeremy Lamri et Boris Sirbey, confondateurs du LAB RH
- Suivie des pitchs de 5 startups du Lab RH pour partager en authenticité leur parcours et la façon dont leurs innovations répondent aux enjeux de transformation de la société.
Amimé par Alexandre Stourbe et Clement Lemanque
LES COMPETENCES DU 21EME SIECLE. LES DÉVELOPPER ! PAR HUMANS MATTER
- Apprendre autrement : Learn Tank© et métacompétences
- Vivre des expériences apprenantes (désapprendre, sens, récits, prendre soin...).
Ateliers expérientiels au choix animés par Audrey Gerardin, Gabrielle Halpern, Sandrine Belier, Riadh Lebib de Humans Matter
LE GRAND DEFI DES ENTREPRISES POUR LA PLANÈTE
- Plénière : Décrypter, apprendre, expérimenter pour se mettre en action.
Cédric Ringenbach, Fondateur, La Fresque du climat
Benoît Raphaël, créateur du média Flint
Jérôme Cohen, Fondateur ENGAGE
Animée par l'équipe du Grand Défi.
- Suivie d'un atelier en présentiel et distanciel : Jeu de rôle du Grand Défi.
Animé par Jérôme Cohen & l'équipe du Grand Défi
LANCEMENT DES PROJETS - 21 JOURS POUR TOUT CHANGER
Atterrissage des équipes projet issues des ateliers des 5 jours de l'université d'été.
Animé par le collectif 21 JOURS POUR TOUT CHANGER.
À l'issue de ces 5 journées, vous aurez augmenté vos connaissances sur la facteur Humain comme levier essentiel à la transition, construit un réseau d'experts et pairs, et rejoint des projets à mener collectivement.
Rédigé le 09/07/2021 dans 7- NOS EVENEMENTS | Lien permanent | Commentaires (0)