PROGRAMME DE PARIS 2.0 : http://paris20.PSST.PRO
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TABLES RONDES : DE LA DIVERSITE ET DE NOUVEAUX MANAGERS
Début* : 9:00 - Fin* : 13:00
Tables rondes dans le THEATRE animées par jérémy dumont de pourquoi tu cours.
9h : les managers de demain face a l'autonomisation collective : comment est il possible aujourd'hui de permettre a chacun d'être responsable, autonome et performant seul et en groupe ?
André-Benoît de JAEGERE, Directeur associé responsable de l'Innovation et du Développement de Capgemini Consulting
Jean-François Caenen, Directeur des Technologies de Cap Gemini France
Alexandre Mallard, Sociologue a l’Ecole des Mines de Paris
Olivier Baudry, Dir. Associé BeBetter&Co
11h : l'entreprise et la diversité culturelle : les nouveaux medias internes, intranets et réseaux sociaux, peuvent ils favoriser la diversité des valeurs, points de vue et cultures ?
Benjamin Chaminade, Generation Y
Sunny Paris, ancien directeur R&D de Weborama, président de Yoolonk
Serge Perez, Président des ateliers corporate
Philippe Colin, IteXium cabinet de conseil et de services spécialiste des nouvelles technologies, Internet & Intranet, e-CRM et IT Innovation.
Julien Le Nestour responsable IT Innovation chez Schlumberger
ATELIERS : COMMENT FAIRE TRAVAILLER LES GENS ENSEMBLE ?
Début* : 10:30 - Fin* : 12:30
Ateliers organisés par POSITIVACTORS dans le FORUM : www.positivactor.com
Comment les entreprises, collectivités et administration peuvent faire travailler ensemble leurs salariés, leurs clients, leurs administrés, leurs adhérents ?
10h 30 Les méthodes et outils visant à rendre opérationnels et utiles les échanges collaboratifs en ligne mais aussi en salle.
TABLES RONDES : LA GESTION DES RESEAUX DANS L'ENTREPRISE
Début* : 14:00 - Fin* : 18:30
Tables rondes organisées dans le THEATRE par Alain Garnier, CEO de Jamespot : http://www.jamespot.pro
14h00-15h30 : Animer un réseau de partenaires, une des communautés naturelles de l’entreprise, prompte à la propagation du Business
THD :
L'exemple du Projet THD CAP Digital
Thomson : Dan Katz
Comment un grand groupe peut gérer l'essaimage et penser réseau ?
NextModernity : Bertrand Duperrin
Quelles sont les "BestPractice" pour animer un réseau de partenaires commerciaux dans un réseau Social ?
SUN Micro-Systems : Laurent Chiozzotto
Quels sont les avantages de mettre en place un réseau social d'entreprise pour ses partenaires technologiques ?
15h45-17h15 : Les réseaux sociaux intègrent l’entreprise malgré elle. Quelles sont les usages, les tendances ? Quelle position adopter ?
Web School Factory : Denys Chomel
La Génération "Y" a t'elle moins de 33 ans ?
Christelle Fritz :
Comment insuffler dans un grand groupe l'esprit Entreprise2.0 ?
UMAPS : Nicolas Loubet
Les bouleversements générés par la nouvelle société de l'information en matière de gouvernance des organisations (syndicat, parti politique, petite entreprise, institut, université, musée, collectif...)
ARROWMAN Executive Search: Franck Pasquet
La vision du RH sur l'irruption de l'Entreprise2.0. Le cas du crowdsourcing.
17h30-18h30 : Et si vos clients devenaient vos prescripteurs, vos vendeurs ?
27terWeb : Matthieu Lluis
Comment mettre en place un réseau social pour réussir son Social CRM ?
Kikaya : Alexandre Menuel
La place des réseaux sociaux grands publics pour les Marques
Saatchi & store : Jérôme Piot
Quel lien établir entre le magasin et ses clients via le réseau social
Orange : Luc Bretones
Exemple d'écosystème ou les clients sont des partenaires
L'EXPERIENCE SOCIALE DE DANONE COMMUNITIES
Début* : 14:30 - Fin* : 16:30
Dans le FORUM avec Bernard GiraudVice-President Sustainability and Shared Value Creation Danone (a confirmer) : www.danonecommunities.com
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