« Innovation et transformation : s’inspirer de la mentalité de la Silicon Valley : résolution de problèmes concrets, persévérance, ouverture aux avis extérieurs et donner de l’importance aux échanges informels. | Accueil | L’Appreciative Inquiry pour mobiliser en intelligence collective : les orientations décidées par les dirigeants sont approfondies et explicitées en amont de toute intervention et elles sont en cohérence avec les aspirations des salariés. »

22 février 2017

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