Les pionniers de la transition écologique dans les entreprises sont des visionnaires. Ils ont tracé le chemin.
Le temps est venu de les rejoindre, de mener la transition écologique en incluant les entreprises, de trouver tous ensemble des solutions aux enjeux de notre siecle.
Des entreprises avec une raison d'être qui placent le profit comme un moyen et non une finalité. Avec des acteurs du changement qui imaginent de nouveaux business models intégrés qui prennent en compte les contraintes environnementales et les opportunités sociales.
Dans des "green labs" ils concoivent de nouveaux produits / services "future fit", nativement contributifs aux écosystèmes, des innovations qui contribuent au bien commun portées par des coalitions. Les animateurs de ces communautés sont alignés avec leurs valeurs, ces leaders agissent en pleine conscience, permettent à chacun de progresser dans sa transition et d'apporter sa contribution à la grande transition.
Transition systémique. Faudra t'il que tout change pour que rien ne change ? En tous cas, l'utopie a changé de camps, les utopistes sont ceux qui pensent que le systeme actuel peut perdurer. Quand les crises économiques, sociales et environnementales se multiplient, le choix de l'action collective s'impose !
Le super collectif est un incroyable groupe d'humains réunis pour faire des choses extraordinaires au sein des entreprises. Les acteurs de la transition écologique y trouveront une famille et les ressources nécéssaires pour mener a bien leurs projets d'innovation et de transformation en mobilisant leur collectif de parties prenantes.
Voilà ou nous en sommes : Les intentions de départ (dont offre), notre strategie pour changer de systeme, status de l'asso, les projets collectifs lancés, notre communauté sur linkedin. Sur instagram.
AU PROGRAMME DU 10 DECEMBRE : 3 SESSIONS DISTINCTES, SUR INSCRIPTION
14h Session d'inspiration
Les leaders de la transition écologique dans les entreprises. Exemples de collaborations intra et inter-entreprises pour accélérer l'innovation et la transformation.
- Mickael Cornou, Marketing et communication Interface
"Responsable Marketing et Communication France et Italie chez Interface, leader mondial en conception et fabrication de dalles de moquette et pionnier en matière d’écologie industrielle. Depuis 2011, Mickaël Cornou participe à la mise en place de la stratégie marketing française en coordonnant les différents sujets de la marque : design, développement durable, innovation et bien-être. Mickaël est également l’un des ambassadeurs développement durable de l’entreprise et travaille à l’atteinte de l’objectif 2020 consistant à ne plus avoir aucun impact sur l’environnement d’ici 2020."
- Gaetan Maillet, Leader Easyreturn Décathlon/Hactivateur
"Agissant au sein d'une communauté #Hactivateurs durables j'incarne la liberté d'entreprendre au sein DECATHLON. Ouvert, convaincu de l'intelligence collective et inter-connecté, je suis convaincu de la nécessité d'agir au sein d'un éco-système inter-entreprises."
- Fabien Gainier, secretaire général de la Fabrique des mobilités.
"L'expression des relations humaine dans la culture des organisation le passionne. Il s'engage pour l'émergence de mondes multiples, basés sur le collectivisme, la connaissance de soi, un autre rapport au temps, la mise en pratique de communs et la CNV. "
- Anne Mollet, Directrice générale chez Communauté des Entreprises à Mission
"Convaincue du rôle essentiel des entreprises dans la résolution des grands défis sociétaux, j'ai rejoint la Communauté des Entreprises à Mission pour contribuer à bouger les lignes et promouvoir ce modèle à la fois innovant et résilient".
Animé par Jeremy dumont, planneur strategique, designer et animateur de communautés
Pour s'inscrire : ICI
15h Session d'ateliers
Fabriquons ensemble ce super collectif qui permet d'agir collectivement dans les entreprises pour accélérer la transition écologique via l'innovation et la transformation.
Animé par les membres du super collectif pour vous faire découvrir ou nous en sommes et aller plus loin ensemble.
Rejoins ton équipe pour résoudre les problèmes complexes avec créativité, efficience, humanité, humilité.
- Nous proposons aux membres du collectif de rejoindre EQUIPE SAPIN pour poser les bases du bien être individuel et collectif, condition essentielle du collectif.
- Les nouveaux, de rejoindre l'EQUIPE POMME pour oeuvrer au bien être du collectif.
Pour s'inscrire : ICI
18h Session de vision collective
Quels chemins de transition pour changer de système ?
- Michel Saloff Coste, Directeur de la Prospective chez Université catholique de Lille
- Geneviève Bouché, Futurologue cybernéticienne
- Lionel Khalil, Auteur. La valorisation du bien commun.
Animé par : Stéphane DEMARQUETTE, Architecte de transitions & Innovateur sociétal. Territoires des possibles et Maud CAIXEIRO, CONSULTANT I Marketing & Communication I Innovation I Développement Durable, LE SUPER COLLECTIF
S'inscrire : ICI
https://www.linkedin.com/events/6733533493537628160/
