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Le facteur humain au coeur des transitions #facteurhumain

Le facteur Humain au coeur des transitions #facteurhumain from Jeremy dumont

 

 

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Le programme des 5 jours https://designcognitif.co/facteur_humain/index.html 

LE PROGRAMME DE L UNIVERSITE D ETE SUR LE FACTEUR HUMAIN AU COEUR DES TRANSITIONS #FACTEURHUMAIN

🔜Pour acheter ses tickets https://lnkd.in/epu6dyT #facteurhumain

 

5 jours pour accélérer la prochaine évolution des comportements ! #facteurhumain

Du 30 août au 3 septembre prochain, une dizaine d’acteurs du changement se mobilisent pour avoir un impact sur la prochaine évolution des comportements.

Ateliers, tables rondes, retours d'expériences, ces 5 jours seront l’occasion d’explorer l’univers du facteur humain, de la redirection écologique, des compétences du XXIème siècle ou encore des thérapies digitales. Il vous sera proposé de rejoindre des projets à impact à mener collectivement.

Au cours des 20 dernières années, à mesure que notre compréhension du monde et de notre environnement s’est développée, notre capacité à agir s’est atrophiée malgré les grands enjeux qui se dressent devant nous.
À tel point que, selon Jacques Fradin, Président du GIECO et thérapeute cognitif et comportemental, l’inaction devient un véritable problème au sein de notre société, où l’humain est de plus en plus consommateur et moins dans l’action.

Pour Alexandre Beaussier, Associé de Humans Matter, cette situation s’explique par la façon dont nous avons pensé le changement jusqu’à présent. En effet, il estime que l’on a surtout cherché à créer des dispositifs, pour s’occuper de tout sauf de l’Humain.

Pour  Jérémy Dumont, animateur de Nous sommes vivants, mobiliser les parties prenantes de l’entreprise sur les enjeux du développement durable passe par un changement de modèle mental et de pratiques des managers.  ARTICLE ICI.

Appuyé par une prise de conscience et un contexte de crise inédit, les comportements commencent à changer. Il est temps de se réunir pour accélérer et avoir un impact collectif.

 

 

LE PROGRAMME DES 5 JOURS PAR DEMIES JOURNEES - EN PRESENTIEL OU DISTANTIEL

Cette université d’été propose une programmation éclectique pour couvrir tous les aspects de cette transformation, autour de 8 thématiques, centrées sur le facteur humain.

Ces 5 journées vont vous permettre d'augmenter vos connaissances sur le facteur Humain comme levier essentiel à la transition, construire un réseau d'experts et pairs, et rejoindre des projets à mener collectivement.

 

🔜Pour acheter ses tickets https://lnkd.in/epu6dyT #facteurhumain

 

30/08 matin : 8h30 à 12h30
Lieu : Pixelis, Paris 11 ou sur Zoom

LE FACTEUR HUMAIN, RISQUE ET OPPORTUNITÉ AU CŒUR DE TOUTES LES TRANSITIONS. PAR LE GIECO ET PIXELIS

- Conférence d’ouverture : Le Facteur Humain, risque et opportunité, frein et moteur au cœur de toutes les transitions
Avec Jacques Fradin et Stéphane La Branche du GIECo-IPBC

- World café : Le GIECO, entrez dans l'Alliance.
Animé par Jacques Fradin et Stéphane La Branche du GIECo-IPBC

- Plénière sur l'anthropologie et le design aux services de la mobilisation des collaborateurs. (Retour d'expérience PIXELIS)
Animée par Aurélia Cocheteux Wizard chez Sustainable Brands Paris & Pixelis Design agency

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30/08 après-midi : 14h à 18h30
Lieu : Pixelis, Paris 11 ou sur Zoom

DESIGN COGNITIF ET SANTÉ MENTALE : REDONNER DE LA PUISSANCE D’ACTION. PAR HUMANS MATTER

- Table ronde : Prendre soin des comportements dans l'après-covid
Anne de Danne, directrice déléguée de la fondation Fondamental
Caroline Delannoy, psychologue et fondatrice de CareLabs
Stéphanie de Chalvron, docteure en psychologie cognitive et cognition data scientist chez Humans Matter
Animée par Alexandre Beaussier, designer cognitif et associé chez Humans Matter

- Plénière : Présentation des résultats de l'enquête Santé Mentale et Travail menée par Humans Matter
Avec Stéphanie de Chalvron et Alexandre Beaussier

- Atelier de design de parcours de soin innovants
Animé par Alexandre Beaussier (designer cognitif et associé chez Humans Matter)

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31/08 matin : 8h30 à 12h30
Lieu : Pixelis, Paris 11 ou sur Zoom

COMMENT REGENERER LES ENTREPRISES PAR L'INNOVATION. PAR #NOUSSOMMESVIVANTS

- Plénière : Redirection écologique versus transition écologique.
Emmanuel Bonnet, Enseignant-chercheur, ESC Clermont et Origens MediaLab
Jérôme Cuny, Océanographe de formation, Consultant, conférencier, fondateur de IDH21
Aurélie Moy, Redirectionniste, Agence 2122 ; ou Vincent Rabaron, Redirectionniste, Agence 2122
Animé par Anne-lise Rias, Designer, Chercheuse et Consultante en redirection écologique de l'innovation.

Suivie d'ateliers animés par les membres et sympathisants de l'association #noussommesvivants:

• Mise en pratique redirection écologique - Fresque. Animé par Anne-lise Rias, Designer, Chercheuse et Consultante en redirection écologique de l'innovation.
• L’Humain, clé de la régénération de notre Ecosphère : Cinq stratégies pour comprendre notre place dans le système. Animé par Alexandre Lemille, Directeur Général - The Circular Humansphere et Ruddy Luce, économie circulaire | RSE | Design Circulaire.
• L'Humain et le design thinking. Comment changer la manière de faire du business, avec de nouveaux business models (design circulaire). Animé par Remi Edart - D thinking.
• Le défi circulaire, fresque : un atelier ludique pour tester ses connaissances, comprendre les enjeux de notre système linéaire actuel et mieux découvrir les opportunités offertes par l’économie circulaire. Animé par Anne-France Mariachier et Elsa Bortuzzo, Fondatrices de la Fresque de l'Economie Circulaire.
• Explorer les bienfaits de la nature pour un réengagement écologique. Animé par Alexandre Jost et Saphia Larabi de La Fabrique Spinoza. (à distance)

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31/08 après-midi : 14h à 18h30
Lieu : Pixelis, Paris 11 ou sur Zoom

COMMENT REGENERER LES ENTREPRISES PAR LA TRANSFORMATION. PAR #NOUSSOMMESVIVANTS

- Plénière : les Nouvelles Gouvernances au coeur de la transformation des organisations.
Arnaud Louvet, Fondateur et dirigeant de Voyelle, auto-gouvernance et sociocratie
Adèle Poujol, Charge de développement RS/RSO de l'Agence Lucie
Thomas Breuzard, Directeur Permaentreprise chez Norsys
Animée par Sylvie Siorat, Consultante Conduite du changement | Fresqueuse climat.

Suivie d'ateliers animés par les membres et sympathisants de l'association #noussommesvivants :

• Comment les entreprises peuvent encourager les comportements durables de leurs collaborateurs ? Animé par Fred Dorsimont, Co-fondateur Behaven, Professeur invité EDHEC Business School et Julia Terlet, Docteure en Sciences Comportementales
• La méthode Lance. Animé par Nathalie Lance, Facilitatrice en adaptation au changement climatique chez écolance
• Impact social systémique / Cas pratique. Animé par Ruddy Luce, Créer de la valeur par l'économie circulaire
• Innover avec le rapport au vivant. Animé par Marc Lacaze, Guide Aventurier Permacole dans les Organisations (à distance)
• Nouvelles Collaborations. Accompagner les changements de comportement. Animé par Christine Marsan, Alchimiste des transitions. Maïeuticienne des organisations. Fondatrice d'Humanité 3.0

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01/09 matin : 8h30 à 12h30
Lieu : Humans Matter, Paris 17 ou sur Zoom

LA DATA QUI SOIGNE : LES THÉRAPIES DIGITALES. PAR HUMANS MATTER

- Table ronde : Le patient acteur de sa santé, de la molécule au facteur humain
Dominique Pon, Directeur Général de la Clinique Pasteur à Toulouse, Responsable ministériel au numérique en Santé
Alexis Génin, Head of Research and Technology Development, Insitut du Cerveau
Maryne Cotty-Eslous, CEO et co-fondatrice de Lucine
Franck Tarpin-Bernard, Associé en charge de la recherche, Humans Matter
Animée par Didier Ghenassia, Directeur Général Happyneuron et associé chez Humans Matter

- Pitchs et échanges avec des starts ups engagées dans le développement des thérapies digitales
Profonia, Gong, Crocos go digital, Sibius, Heroic Santé, Healthy Mind et Pheal

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01/09 après-midi : 14h à 18h30
Lieu : Humans Matter, Paris 17 ou sur Zoom

LA NOUVELLE VALEUR : UNE NOUVELLE APPROCHE DU BUSINESS MODEL AU SERVICE DU MODELE SOCIETAL. PAR 28° DESIGN

- Plénière : Le rôle du Facteur Humain pour construire la nouvelle valeur : la pensée design et l'approche du "hacking" comme leviers essentiels ?
Dominique Sciamma, directeur de CY Ecole de Design et Président de l'association APCI
Mickaël Cornou, Marketing Director Southern Europe et Sustainable Ambassador d'Interface
Laurence Bertea-Granet, Directrice du Hi Lab ! chez Harris Interactive
Animée par Jan Kolar, Fondateur de 28° Design

- Suivie d'ateliers de simulation de la conception de business models générateurs de la « nouvelle valeur »

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02/09 matin : 8h30 à 12h30
Lieu : La Maison de la Conversation, Paris 18 ou sur Zoom

LES COMPETENCES DU 21EME SIECLE. QUELLES SONT ELLES ? PAR LE LAB RH

- Plénière : "Un monde de soft skills" L'humanité est à un carrefour de son évolution : comment repenser l'évolution des organisations et du management pour répondre à cet enjeu ?
Animée par Jeremy Lamri et Boris Sirbey, confondateurs du LAB RH

- Suivie des pitchs de 5 startups du Lab RH pour partager en authenticité leur parcours et la façon dont leurs innovations répondent aux enjeux de transformation de la société.
Amimé par Alexandre Stourbe et Clement Lemanque

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02/09 après-midi : 14h à 18h30
Lieu : La Maison de la Conversation, Paris 18 ou sur Zoom

LES COMPETENCES DU 21EME SIECLE. LES DÉVELOPPER ! PAR HUMANS MATTER

- Apprendre autrement : Learn Tank© et métacompétences
- Vivre des expériences apprenantes (désapprendre, sens, récits, prendre soin...).
Ateliers expérientiels au choix animés par Audrey Gerardin, Gabrielle Halpern, Sandrine Belier, Riadh Lebib de Humans Matter

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03/09 matin : 8h30 à 12h30
Lieu : Engage City, Paris 15 ou sur Zoom

CHANGER D'ÈRE : COMPRENDRE LE PRÉSENT C'EST DÉJÀ DE LA PROSPECTIVE. 8h30 à 10h.

Alexandre Beaussier, Designer Cognitif et Associé de Humans Matter
Caroline Faillet, CEO OpinionAct
Hugues de Jouvenel, président & fondateur du think thank Futuribles International
Roger Sue, socio-économiste, professeur à Descartes-Sorbonne, membre du CERLIS
Débat empathique proposé et modéré par Véronique ANGER-de FRIBERG, présidente fondatrice du FORUM CHANGER D'ÈRE

ou

LE GRAND DEFI DES ENTREPRISES POUR LA PLANÈTE

- Plénière : Décrypter, apprendre, expérimenter pour se mettre en action.
Cédric Ringenbach, Fondateur, La Fresque du climat
Benoît Raphaël, créateur du média Flint
Jérôme Cohen, Fondateur ENGAGE
Animée par l'équipe du Grand Défi.

- Suivie d'un atelier en présentiel et distanciel : Jeu de rôle du Grand Défi.
Animé par Jérôme Cohen & l'équipe du Grand Défi

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03/09 après-midi : 14h à 18h30
Lieu : Engage City, Paris 15 ou sur Zoom

LANCEMENT DES PROJETS - 21 JOURS POUR TOUT CHANGER

Atterrissage des équipes projet issues des ateliers des 5 jours de l'université d'été.
Animé par le collectif 21 JOURS POUR TOUT CHANGER.

 

🔜Pour acheter ses tickets https://lnkd.in/epu6dyT #facteurhumain

AU PROGRAMME DE L'UNIVERSITE D'ETE LE 31 AOUT: REGENERER LES ENTREPRISES #FACTEURHUMAIN #NOUSSOMMESVIVANT

 

DE QUOI S'AGIT IL ?

 

❓ De quoi s’agit-il ? 5 jours de tables rondes, d'ateliers, de projets collectifs, de retours d'expériences lors de l'université d'été du 30 août au 3 septembre prochain qui portera sur le facteur humain dans les transitions #facteurhumain

Pour découvrir le programme détaillé https://lnkd.in/ei_78Gh

🤝 C'est co organisée par une dizaine d’acteurs du changement qui se réunissent pour avoir un impact sur la prochaine évolution des comportements humains. Dont nous sommes vivants qui propose une programmation le 31 aout en présentiel OU distanciel.

Pour s'inscrire à leurs demies journées thématiques, c'est par ici 👉https://bit.ly/3i22Mmw

 

LE PUTAIN DE FACTEUR HUMAIN 

5 jours pour accélérer la prochaine évolution des comportements ! #facteurhumain

Du 30 août au 3 septembre prochain, une dizaine d’acteurs du changement se mobilisent pour avoir un impact sur la prochaine évolution des comportements.

Ateliers, tables rondes, retours d'expériences, ces 5 jours seront l’occasion de rejoindre des projets à impact à mener collectivement.

Au cours des 20 dernières années, à mesure que notre compréhension du monde et de notre environnement s’est développée, notre capacité à agir s’est atrophiée malgré les grands enjeux qui se dressent devant nous.

À tel point que, selon Jacques Fradin, Président du GIECO et thérapeute cognitif et comportemental, l’inaction devient un véritable problème au sein de notre société, où l’humain est de plus en plus consommateur et moins dans l’action.

Pour Alexandre Beaussier, Associé de Humans Matter, cette situation s’explique par la façon dont nous avons pensé le changement jusqu’à présent. En effet, il estime que l’on a surtout cherché à créer des dispositifs, pour s’occuper de tout sauf de l’Humain.

Pour Jérémy Dumont, animateur de Nous sommes vivants, mobiliser les parties prenantes de l’entreprise sur les enjeux du développement durable passe par un changement de modèle mental et de pratiques des managers. ARTICLE ICI.

Appuyé par une prise de conscience et un contexte de crise inédit, les comportements commencent à changer. Il est temps de se réunir pour accélérer et avoir un impact collectif.

 

 

AU PROGRAMME #NOUSSOMMESVIVANTS

 

31/08 matin : 8h30 à 12h30
Lieu : Pixelis, Paris 11 ou sur Zoom

COMMENT REGENERER LES ENTREPRISES PAR L'INNOVATION. PAR #NOUSSOMMESVIVANTS

- Plénière : Redirection écologique versus transition écologique.
Emmanuel Bonnet, Enseignant-chercheur, ESC Clermont et Origens MediaLab
Jérôme Cuny, Océanographe de formation, Consultant, conférencier, fondateur de IDH21
Aurélie Moy, Redirectionniste, Agence 2122 ; ou Vincent Rabaron, Redirectionniste, Agence 2122
Animé par Anne-lise Rias, Designer, Chercheuse et Consultante en redirection écologique de l'innovation.

Suivie d'ateliers animés par les membres et sympathisants de l'association #noussommesvivants:

• Mise en pratique redirection écologique - Fresque. Animé par Anne-lise Rias, Designer, Chercheuse et Consultante en redirection écologique de l'innovation.
• L’Humain, clé de la régénération de notre Ecosphère : Cinq stratégies pour comprendre notre place dans le système. Animé par Alexandre Lemille, Directeur Général - The Circular Humansphere et Ruddy Luce, économie circulaire | RSE | Design Circulaire.
• L'Humain et le design thinking. Comment changer la manière de faire du business, avec de nouveaux business models (design circulaire). Animé par Remi Edart - D thinking.
• Le défi circulaire, fresque : un atelier ludique pour tester ses connaissances, comprendre les enjeux de notre système linéaire actuel et mieux découvrir les opportunités offertes par l’économie circulaire. Animé par Anne-France Mariachier et Elsa Bortuzzo, Fondatrices de la Fresque de l'Economie Circulaire.
• Explorer les bienfaits de la nature pour un réengagement écologique. Animé par Alexandre Jost et Saphia Larabi de La Fabrique Spinoza. (à distance)

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31/08 après-midi : 14h à 18h30
Lieu : Pixelis, Paris 11 ou sur Zoom

COMMENT REGENERER LES ENTREPRISES PAR LA TRANSFORMATION. PAR #NOUSSOMMESVIVANTS

- Plénière : les Nouvelles Gouvernances au coeur de la transformation des organisations.
Arnaud Louvet, Fondateur et dirigeant de Voyelle, auto-gouvernance et sociocratie
Adèle Poujol, Charge de développement RS/RSO de l'Agence Lucie
Thomas Breuzard, Directeur Permaentreprise chez Norsys
Animée par Sylvie Siorat, Consultante Conduite du changement | Fresqueuse climat.

Suivie d'ateliers animés par les membres et sympathisants de l'association #noussommesvivants :

• Comment les entreprises peuvent encourager les comportements durables de leurs collaborateurs ? Animé par Fred Dorsimont, Co-fondateur Behaven, Professeur invité EDHEC Business School et Julia Terlet, Docteure en Sciences Comportementales
• La méthode Lance. Animé par Nathalie Lance, Facilitatrice en adaptation au changement climatique chez écolance
• Impact social systémique / Cas pratique. Animé par Ruddy Luce, Créer de la valeur par l'économie circulaire
• Innover avec le rapport au vivant. Animé par Marc Lacaze, Guide Aventurier Permacole dans les Organisations (à distance)
• Nouvelles Collaborations. Accompagner les changements de comportement. Animé par Christine Marsan, Alchimiste des transitions. Maïeuticienne des organisations. Fondatrice d'Humanité 3.0

Avec Alexandre Beaussier Boris Sirbey Marie-Pierre DEQUIER Stéphane La Branche Jacques Fradin Fleur Baudin Louise Baticle Sylvie SIORAT 🌍 Ruddy LUCE-LAPLENIE Aurélia Cocheteux Franck Tarpin-Bernard Didier Ghenassia Jérôme Cohen  Virginie Raisson-Victor Audrey GERARDIN Véronique A. Jan Kolar Anne-lise Rias Jérémy Dumont Véronique A.

🧑‍💻 Les co organisateurs : SBT Human(s) Matter, le GIECO-IPBC, Agence Pixelis, NOUS SOMMES VIVANTS, LE SUPER COLLECTIF DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE #NOUSSOMMESVIVANTS#NOUSSOMMESVIVANTS 28° Design, Le Grand Défi, FORUM CHANGER D'ERE : le futur a changé d'ère, Le Lab RH, 21 JOURS.

Contactez moi pour avoir un tarif réduit en tant qu’acteurs du changement et signalez vous si vous souhaitez vous investir à nos côtés. Nous nous réjouissons de passer un moment avec vous à cette occasion ! #facteurhumain #evolution #impact

Jeremy Dumont animateur du collectif nous sommes vivants presente le programme de l universite d ete sur le facteur humain dans les transitions #facteurhumain #noussommesvivants

 

Nous sommes vivants co organise l'université d'été du 30 août au 3 septembre prochain avec une dizaine d’acteurs du changement qui se réunissent pour avoir un impact sur la prochaine évolution des comportements humains.

 

De quoi s’agit-il ? 5 jours de tables rondes, d'ateliers, de projets collectifs, de retours d'expériences sur : le facteur humain au coeur des transitions.

 

Le 31 aout 2021 sera la journée dédiée à la REGENERATION DES ENTREPRISES organisée par Nous Sommes Vivants.

Pour découvrir le programme détaillé https://lnkd.in/ei_78Gh et s'inscrire aux demies journées thématiques,

c'est par ici https://bit.ly/3i22Mmw

 

Les co organisateurs : SBT Human(s) Matter, le @GIECO-IPBC, Agence Pixelis, NOUS SOMMES VIVANTS, LE SUPER COLLECTIF DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE #NOUSSOMMESVIVANTS, 28° Design, Le Grand Défi, FORUM CHANGER D'ERE : le futur a changé d'ère, Le Lab RH, 21 JOURS et Ze.game.

 

Contactez nous pour avoir un tarif réduit en tant qu’acteurs du changement et signalez vous si vous souhaitez vous investir à nos côtés. Nous nous réjouissons de passer un moment avec vous à cette occasion ! #facteurhumain #evolution #impact

PROGRAMME DE L'UNIVERSITE D'ETE : LE FACTEUR HUMAIN AU COEUR DES TRANSITIONS #NOUSSOMMESVIVANTS #HUMANSMATTER #FACTEURHUMAIN

Bienvenue dans notre université d’été : 5 jours pour accélérer la prochaine évolution des comportements ! #facteurhumain

Du 30 août au 3 septembre prochain, une dizaine d’acteurs du changement se mobilisent pour avoir un impact sur la prochaine évolution des comportements.

Ateliers, tables rondes, retours d'expériences, ces 5 jours seront l’occasion de rejoindre des projets à impact à mener collectivement.

Au cours des 20 dernières années, à mesure que notre compréhension du monde et de notre environnement s’est développée, notre capacité à agir s’est atrophiée malgré les grands enjeux qui se dressent devant nous.

À tel point que, selon Jacques Fradin, Président du GIECO et thérapeute cognitif et comportemental, l’inaction devient un véritable problème au sein de notre société, où l’humain est de plus en plus consommateur et moins dans l’action.

Pour Alexandre Beaussier, Directeur Associé au sein de Human(s) Matter, cette situation s’explique par la façon dont nous avons pensé le changement jusqu’à présent. En effet, il estime que l’on a surtout cherché à créer des dispositifs, pour s’occuper de tout sauf de l’Humain.

Pour Jérémy Dumont, animateur de Nous sommes vivants, mobiliser les parties prenantes de l’entreprise sur les enjeux du développement durable passe par un changement de modèle mental et de pratiques des managers. ARTICLE ICI.

Appuyé par une prise de conscience et un contexte de crise inédit, les comportements commencent à changer.

Il est temps de se réunir pour accélérer et avoir un impact collectif.

 

LE PROGRAMME DES 5 JOURS PAR DEMIES JOURNEES - EN PRESENTIEL OU DISTANTIEL

Cette université d’été propose une programmation éclectique pour couvrir tous les aspects de cette transformation, autour de 8 thématiques, centrées sur le facteur humain.

 

30/08 matin : LE FACTEUR HUMAIN, RISQUE ET OPPORTUNITÉ AU CŒUR DE TOUTES LES TRANSITIONS. PAR LE GIECO ET PIXELIS

Conférence d’ouverture : Facteur Humain et Transitions, de quoi parle-t-on ?

World café : Le GIECO et son Alliance : pourquoi ? comment ?

Table ronde sur l'anthropologie et le design aux services de la mobilisation des collaborateurs. (Retour d'expérience PIXELIS)

30/08 après-midi : LE DESIGN COGNITIF : REDONNER DE LA PUISSANCE D’ACTION ET FAIRE ÉVOLUER LES COMPORTEMENTS. PAR HUMAN(S )MATTER

La santé mentale au travail (SBT Human(s) matter).

Suivi d'ateliers avec user studio : venez co construire les parcours de soin.

 

REGENERER LES ENTREPRISES

31/08 matin : COMMENT REGENERER LES ENTREPRISES PAR L'INNOVATION. PAR #NOUSSOMMESVIVANTS

Redirection écologique versus transition écologique. 

Suivi d'ateliers animés par les membres de l'association.

31/08 après-midi : COMMENT REGENERER LES ENTREPRISES PAR LA TRANSFORMATION. PAR #NOUSSOMMESVIVANTS

Nouvelles Gouvernances des organisations #permaculture

Suivi d'ateliers animés par les membres de l'association.

 

1/09 matin : LA DATA QUI SOIGNE. PAR HUMAN(S )MATTER

La data qui soigne dans l'audition, stroke/post AVC, psy...

Pitchs et ateliers avec des Starts Ups pour explorer le potentiel de la data dans la santé afin que le patient soit vraiment acteur de sa santé.

1/09 après midi : LA NOUVELLE VALEUR : UNE NOUVELLE APPROCHE DU BUSINESS MODEL AU SERVICE DU MODELE SOCIETAL. PAR 28° DESIGN

Le rôle du Facteur Humain pour advenir la nouvelle valeur : la pensée design et l'approche du "hacking" comme leviers essentiels ? (28° DESIGN)

Suivi d'ateliers sur les application des principes de design de la nouvelle valeur aux organisations présentes pour identifier les gisements de nouvelle valeur (construction des scenarii prospectifs de création de nouvelle valeur)

 

2/09 matin : LES COMPETENCES DU 21EME SIECLE. QUELLES SONT ELLES ? PAR LE LAB RH

Les enjeux des RH et les compétences de demain.

Pitchs et ateliers avec des Starts Ups pour explorer l'acquisition des méta compétences.

2/09 après midi : LES COMPETENCES DU 21EME SIECLE. LES ACQUERIR ! PAR HUMAN(S )MATTER

Apprendre autrement : Learn Tank© et métacompétences

Vivre des expérience apprenante (désapprendre, sens, récits, prendre soin...). Ateliers expérientiels au choix.

 

3/09 matin : LE GRAND DEFI - OU- CHANGER D'ERE

Accélérer la transition de l’économie pour mettre en place un modèle durable pour tous. ATELIER : Relevons le grand défi !

OU

COMPRENDRE LE PRÉSENT C'EST DÉJÀ DE LA PROSPECTIVE. Avec Caroline Faillet (DG OpinionAct), Hugues de JOUVENEL (Futurible), Alexandre Beaussier (Humans Matter) et Roger Sue. Animé par Véronique Anger-de Friberg de CHANGER D'ERE.

3/09 après midi : LANCEMENT DES PROJETS - 21 JOURS POUR TOUT CHANGER

Atterrissage des équipes projet issues des ateliers des 5 jours de l'université d'été. Animé par l'équipe de 21 JOURS POUR TOUT CHANGER.

 

À l'issue de ces 5 journées, vous aurez augmenté vos connaissances sur la facteur Humain comme levier essentiel à la transition, construit un réseau d'experts et pairs, et rejoint des projets à mener collectivement.

 

S'INSCRIRE https://www.eventbrite.fr/e/billets-le-facteur-humain-au-coeur-des-transitions-facteurhumain-161065165245