Bienvenue dans notre université d’été : 5 jours pour accélérer la prochaine évolution des comportements ! #facteurhumain
Du 30 août au 3 septembre prochain, une dizaine d’acteurs du changement se mobilisent pour avoir un impact sur la prochaine évolution des comportements.
Ateliers, tables rondes, retours d'expériences, ces 5 jours seront l’occasion de rejoindre des projets à impact à mener collectivement.
Au cours des 20 dernières années, à mesure que notre compréhension du monde et de notre environnement s’est développée, notre capacité à agir s’est atrophiée malgré les grands enjeux qui se dressent devant nous.
À tel point que, selon Jacques Fradin, Président du GIECO et thérapeute cognitif et comportemental, l’inaction devient un véritable problème au sein de notre société, où l’humain est de plus en plus consommateur et moins dans l’action.
Pour Alexandre Beaussier, Directeur Associé au sein de Human(s) Matter, cette situation s’explique par la façon dont nous avons pensé le changement jusqu’à présent. En effet, il estime que l’on a surtout cherché à créer des dispositifs, pour s’occuper de tout sauf de l’Humain.
Pour Jérémy Dumont, animateur de Nous sommes vivants, mobiliser les parties prenantes de l’entreprise sur les enjeux du développement durable passe par un changement de modèle mental et de pratiques des managers. ARTICLE ICI.
Appuyé par une prise de conscience et un contexte de crise inédit, les comportements commencent à changer.
Il est temps de se réunir pour accélérer et avoir un impact collectif.
LE PROGRAMME DES 5 JOURS PAR DEMIES JOURNEES - EN PRESENTIEL OU DISTANTIEL
Cette université d’été propose une programmation éclectique pour couvrir tous les aspects de cette transformation, autour de 8 thématiques, centrées sur le facteur humain.
30/08 matin : LE FACTEUR HUMAIN, RISQUE ET OPPORTUNITÉ AU CŒUR DE TOUTES LES TRANSITIONS. PAR LE GIECO ET PIXELIS
Conférence d’ouverture : Facteur Humain et Transitions, de quoi parle-t-on ?
World café : Le GIECO et son Alliance : pourquoi ? comment ?
Table ronde sur l'anthropologie et le design aux services de la mobilisation des collaborateurs. (Retour d'expérience PIXELIS)
30/08 après-midi : LE DESIGN COGNITIF : REDONNER DE LA PUISSANCE D’ACTION ET FAIRE ÉVOLUER LES COMPORTEMENTS. PAR HUMAN(S )MATTER
La santé mentale au travail (SBT Human(s) matter).
Suivi d'ateliers avec user studio : venez co construire les parcours de soin.
REGENERER LES ENTREPRISES
31/08 matin : COMMENT REGENERER LES ENTREPRISES PAR L'INNOVATION. PAR #NOUSSOMMESVIVANTS
Redirection écologique versus transition écologique.
Suivi d'ateliers animés par les membres de l'association.
31/08 après-midi : COMMENT REGENERER LES ENTREPRISES PAR LA TRANSFORMATION. PAR #NOUSSOMMESVIVANTS
Nouvelles Gouvernances des organisations #permaculture
Suivi d'ateliers animés par les membres de l'association.
1/09 matin : LA DATA QUI SOIGNE. PAR HUMAN(S )MATTER
La data qui soigne dans l'audition, stroke/post AVC, psy...
Pitchs et ateliers avec des Starts Ups pour explorer le potentiel de la data dans la santé afin que le patient soit vraiment acteur de sa santé.
1/09 après midi : LA NOUVELLE VALEUR : UNE NOUVELLE APPROCHE DU BUSINESS MODEL AU SERVICE DU MODELE SOCIETAL. PAR 28° DESIGN
Le rôle du Facteur Humain pour advenir la nouvelle valeur : la pensée design et l'approche du "hacking" comme leviers essentiels ? (28° DESIGN)
Suivi d'ateliers sur les application des principes de design de la nouvelle valeur aux organisations présentes pour identifier les gisements de nouvelle valeur (construction des scenarii prospectifs de création de nouvelle valeur)
2/09 matin : LES COMPETENCES DU 21EME SIECLE. QUELLES SONT ELLES ? PAR LE LAB RH
Les enjeux des RH et les compétences de demain.
Pitchs et ateliers avec des Starts Ups pour explorer l'acquisition des méta compétences.
2/09 après midi : LES COMPETENCES DU 21EME SIECLE. LES ACQUERIR ! PAR HUMAN(S )MATTER
Apprendre autrement : Learn Tank© et métacompétences
Vivre des expérience apprenante (désapprendre, sens, récits, prendre soin...). Ateliers expérientiels au choix.
3/09 matin : LE GRAND DEFI - OU- CHANGER D'ERE
Accélérer la transition de l’économie pour mettre en place un modèle durable pour tous. ATELIER : Relevons le grand défi !
OU
COMPRENDRE LE PRÉSENT C'EST DÉJÀ DE LA PROSPECTIVE. Avec Caroline Faillet (DG OpinionAct), Hugues de JOUVENEL (Futurible), Alexandre Beaussier (Humans Matter) et Roger Sue. Animé par Véronique Anger-de Friberg de CHANGER D'ERE.
3/09 après midi : LANCEMENT DES PROJETS - 21 JOURS POUR TOUT CHANGER
Atterrissage des équipes projet issues des ateliers des 5 jours de l'université d'été. Animé par l'équipe de 21 JOURS POUR TOUT CHANGER.
À l'issue de ces 5 journées, vous aurez augmenté vos connaissances sur la facteur Humain comme levier essentiel à la transition, construit un réseau d'experts et pairs, et rejoint des projets à mener collectivement.
